8 月 23 日消息，蘋果于 8 月 21 日向加州北區(qū)法院提交訴訟，指控前 Apple Watch 傳感系統(tǒng)架構(gòu)師 Chen Shi 攜帶 63 份機(jī)密文件加入 OPPO。針對此事，OPPO 法務(wù)部今晚回應(yīng)稱：

我們已注意到蘋果公司近期在加州提交的訴訟，并仔細(xì)審查了蘋果訴狀中指控的內(nèi)容，沒有發(fā)現(xiàn)任何事實(shí)能夠證明這些指控與該員工在 OPPO 雇傭期間的行為有關(guān)。OPPO 尊重包含蘋果公司在內(nèi)任何公司的商業(yè)秘密，并未侵犯蘋果公司商業(yè)秘密。OPPO 將積極配合法律程序的推進(jìn)，亦相信公正的司法審理能夠澄清事實(shí)。

蘋果在訴狀中寫道，Chen Shi 在離職前的數(shù)周時間里，從公司下載了 63 份機(jī)密文件轉(zhuǎn)存至 U 盤，并與多位同事進(jìn)行一對一會面套取信息。這些文件涉及光電容積脈搏波（PPG）、心電圖（ECG）、專有溫度傳感技術(shù)，以及芯片工程資料和產(chǎn)品路線圖。

訴狀還引用內(nèi)部聊天記錄，顯示 Chen Shi 曾告知 OPPO 健康業(yè)務(wù)副總裁，自己正盡量收集蘋果的相關(guān)資料并表示后續(xù)會向其分享，對方則以“OK”表情回應(yīng)。

此外，蘋果指出 Chen Shi 曾搜索“如何清空 MacBook”等內(nèi)容，并謊稱離職是為照顧年邁父母。

法律層面上，蘋果援引 2016 年《商業(yè)秘密保護(hù)法》，以及 Chen Shi 入職時簽署的保密協(xié)議，要求法院禁止 OPPO 使用涉案技術(shù)，并追究 Chen Shi 違約責(zé)任。這類案件在硅谷并不罕見，蘋果此前也曾在 Rivos 芯片案和 Vision Pro 工程師案中提出類似指控。

蘋果在訴訟中強(qiáng)調(diào)，健康傳感器是其可穿戴戰(zhàn)略核心，相關(guān)硬件與算法耗費(fèi)多年研發(fā)投入，是區(qū)別于普通電子表的關(guān)鍵賣點(diǎn)，若將這些技術(shù)交給競爭對手，等同于讓對方跳過高成本研發(fā)環(huán)節(jié)，可能改變市場競爭格局。